Upgrade de Segurança – Apache versão 2.2.14 e anteriores

March 8th, 2010

A empresa de segurança Sense of Security descobriu uma séria vulnerabilidade no servidor web Apache que pode permitir que um atacante obtenha o controle completo de um banco de dados.

Descoberta pelo consultor Brett Gervasoni, a falha está presente no módulo "mod_isapi" do Apache. Ao explorar a falha, um atacante pode obter privilégios que poderiam ser usados para comprometer a segurança dos dados.

Os usuários do Apache 2.2.14 e versões anteriores devem fazer o upgrade para o Apache 2.1.15 imediatamente, já que esta versão inclui uma correção para o problema.

De acordo com Jason Edelstein, porta-voz da Sense of Security, o Apache é um dos servidores web mais populares atualmente e esta vulnerabilidade foi uma das mais sérias descobertas nos últimos anos.

“Esta vulnerabilidade significa que você pode tomar o controle completo do servidor web remotamente com privilégios do sistema – o nível de privilégio mais alto no Windows”, disse Edelstein. “Um atacante pode obter acesso, modificar ou roubar os dados”.

O boletim de segurança da Sense of Security sobre a falha pode ser encontrado no site da Sense.

Notícias

Como montar minha própria distribuição Linux

March 8th, 2010

Já pensou em montar sua própria distribuição Linux, com suas personalizações?

Ideal para administradores o projeto Linux From Scratch (LFS) ensina a montar do zero sua distribuição, além de fornecer material para maior compreensão do funcionamento dos sistemas Linux.

A versão mais recente, a 6.6 foi lançada a alguns dias com atualizações dos tutoriais e  softwares como o kernel, além de uma revisada no editorial para tornar as instruções mais claras e precisas.

O site oficial (em inglês) pode ser acessado em http://www.linuxfromscratch.org/

Dicas

Criando um ISO de auto-instalação do cPanel

March 4th, 2010

Adaptado do Artigo Original – http://goo.gl/CdvH

Uma grande necessidade dos administradores de ambientes virtualizados ou datacenters é customizar a imagem de instalação do CentOS para instalar automaticamente o cPanel. Matt Dees da Staff da cpanel colaborou com a comunidade postando um passo-a-passo, a ISO abaixo também realizará algumas pré-configurações de instalação e instalará pacotes atualizados, além de obviamente instalar o cPanel. Acho que essa informação é útil para quem deseja criar uma imagem de instalação do CentOS, seja para o cPanel ou para qualquer outra instalação. Para criar a imagem de instalação nós iremos modificar a ISO do CentOS DVD, adicionando um arquivo kickstart, retirando os pacotes desnecessários, e atualizando os pacotes restantes.

Você precisará de algumas coisas para criar esta imagem:

  1. Um servidor rodando cPanel e o sistema operacional desejado, recomendamos usar uma instalação nova.
  2. Os pacotes yum-utils e o createrepo instalados pelo Yum.

Criando a lista de pacotes

Você necessita obter a lista de pacotes em um servidor cPanel, essa lista será utilizada em vários momentos do processo para o instalador saber o que ele deve instalar, ou para o yumdownloader saber o que precisará baixar. Infelizmente não existe uma maneira fácil de ser obter esta lista, além disso, o cPanel oferece alguns pacotes que não estão disponíveis no Yum. Você nunca deve instala-los manualmente, você precisa filtrar e remover estes pacotes. Isso deve ser feito usando o comando Shell abaixo:

rpm -qa | egrep -v “(nsd|bandmin|proftpd|pure-ftpd|frontpage|gpg-pubkey|MySQL|exim|courier|dovecot)” | perl -lane ‘$F[0] =~ s/\-[0-9].+$//; print $F[0];’ | sort | uniq > ~/rpmlist

Este comando gerará um arquivo contendo o nome dos pacotes do sistema excluindo o nome dos pacotes instalados pelo cPanel e um par de outros pacotes.

Copiando o ISO

Copiar a ISO do instalador é uma tarefa relativamente simples. Você precisa simplesmente baixa-ló para o sistema em questão, monta-ló e copia-ló para seu diretório Home, tenha certeza de copiar os arquivos iniciados com “.” também:

Exemplo:

wget http://url/to/some/iso
mkdir /mnt/iso
mount -o loop some_iso /mnt/iso
cp -pr /mnt/ISO ~
cp -pr /mnt/ISO/.discinfo ~/ISO/
cp -pr /mnt/ISO/.treeinfo ~/ISO/

Criando e alimentando o repositório

Criar seu repositório é um passo muito importante do progresso. Usar os pacotes fornecidos com o DVD vai gerar uma instalação desatualizada, apesar de isso poder ser positivo para algum tipo de utilização, mais provavelmente você vai preferir que o processo de instalação use pacotes atualizados, isso pode resultar em uma instalação ainda mais rápida.

O primeiro passo é limpar o repositório atual:

chdir ~/iso/CentOS/
rm -f *

Após limpo você precisará repovoar com pacotes atualizados, para fazer isso vamos utilizar o utilitário yumdownloader disponível com o yum-utils .

cd ~/iso/CentOS/
yumdownloader –resolve `cat ~/rpmlist | tr ‘\n’ ‘ ‘`

Isso vai baixar as últimas versões dos pacotes em questão do Yum e coloca-los no diretório atual, lembre-se de que este processo pode demorar dependendo da conexão à internet e da velocidade do mirror em questão.

Uma vez que este passo esta completo, você tem de preencher o repositório de arquivos com as informações corretas, para isso use o utilitário createrepo:

cd ~/ISO/
createrepo -g repodata/comps.xml .

Inserindo o arquivo Kickstart

Você precisa criar e inserir o arquivo kickstart no local correto. Um exemplo deste arquivo pode ser obtido em http://layer1.cpanel.net/cpanel-ks.cfg. Este arquivo pode ser utilizado para definir os padrões da instalação, tornando-a totalmente automatizada, além de pré-configurar o cPanel. No futuro falaremos sobre o que pode ser inserido neste arquivo para deploy de servidores cPanel (documentação original:  http://www.centos.org/docs/5/html/Installation_Guide-en-US/s1-kickstart2-options.html), mais neste momento a única coisa que precisa ser de seu conhecimento é que a listagem do conteúdo do diretório /root/rpmlist deve ser copiado entre %packages e %post dentro de cpanel-ks.cfg. Uma vez que tenha feito isso deve coloca-ló também no diretório Home.

cd ~/ISO/
wget
http://layer1.cpanel.net/cpanel-ks.cfg

Configurando o instalador para usar o arquivo Kickstart

O bootloader deve ser configurado para usar o arquivo kickstart, você deve fazer isso editando ~/ISO/isolinux/isolinux.cfg.

Este arquivo deve ter algo similar a:

label linux
kernel vmlinuz
append initrd=initrd.img
label text
kernel vmlinuz
append initrd=initrd.img text

Em ambos, ks=cpanel-ks.cfg deve ser adicionado ao final das linhas de append. Isso ira dizer ao instalador para carregar automaticamente o arquivo kickstart.

Criando o ISO.

Uma vez que tudo foi feito o utilitário “mkisofs” pode ser utilizado para criar o ISO:

mkisofs -o $output_file -b isolinux/isolinux.bin -c isolinux/boot.cat -no-emul-boot -boot-load-size 4 -boot-info-table -R -J -v -T .

Após isso você já pode queimar o ISO em um disco e iniciar a configuração/instalação de seu servidor =]

Dicas

Técnicas motivacionais em Governança de TI

March 4th, 2010

Autor: Rodrigo Donini
Artigo Original – http://goo.gl/bkNv

Criar um ambiente motivacional ainda é um grande desafio para a as empresas, até mesmo para as que já reconheceram o real valor individual e intelectual de cada pessoa que a compõe. Identificar quais são as causas da desmotivação empresarial é um dos fatores que mais impulsionam pesquisas psicológicas, o estudo comportamental do ser humano se torna mais complexo com aumento significativo da informação disponível. Você nota que algo está errado, mas não sabe exatamente o quê.

Veja alguns indicadores relacionados à desmotivação que merecem destaque:

  • Clima organizacional: colaboradores que atrasam o início de sua jornada ou a finalizam antes, pichação e má conservação da estrutura física da empresa, desperdício de materiais e conflitos interpessoais.
  • Falhas consecutivas no processo: é importante investigar o motivo pelo qual acontecem falhas consecutivas no processo de trabalho, isto pode ser indicador para a desmotivação.
  • Políticas empresariais: políticas ultrapassadas e engessadas, cultura organizacional são reflexos dos principais fatores desmotivacionais.
  • Fatores organizacionais: cultura dos fundadores, ramo de atividade da empresa, atuais dirigentes, área geográfica em que a empresa atua e ambiente sem organização, estes criam caminhos para todos os outros indicadores causadores de desmotivação já citados acima.

Vamos entender um pouco melhor o que acontece.

O ser humano segue basicamente em uma direção, que é atingir seus objetivos. Porém, nem sempre ele tem consciência de quais são seus objetivos, além de, na maioria das vezes, estar preso em padrões comportamentais. São nestes momentos que o papel do gestor direciona o foco das ações do indivíduo de forma que os anseios pessoais e profissionais se cruzem.

A vida pessoal destes indivíduos é movida pela motivação, e isto não é diferente no âmbito profissional, elas necessitam de desafios, capacitação, recompensa através do seu salário, premiações e reconhecimento constantemente, em contrapartida a empresa tem uma melhoria significativa na execução dos seus processos internos, geração de produtos e serviços, maior envolvimento e comprometimento.

Deve-se dar atenção à continuidade do trabalho, que sofre diversas transformações durante a vida útil da pessoa dentro de uma empresa. O que inicialmente era uma realização pessoal, com o passar do tempo vai se tornando um meio de sobrevivência, desmotivação e, algumas vezes, de insegurança. Isso é facilmente identificado atualmente frente ao grande número de pessoas insatisfeitas com sua ocupação e não envolvidas com o negócio da empresa. Uma pessoa não consegue seguir em frente se não for movida por uma meta. É esta meta que cria o estímulo e a impulsiona para atingir seu objetivo.

Outro ponto extremamente importante é que os gestores devem se preocupar com a formação de líderes, estimulando sua criatividade. É necessário dar liberdade para este colaborador melhorar os processos de trabalho, criar novos produtos e serviços, opinar em decisões, isto promove implicitamente o comprometimento dele com a empresa.

Mas, o que fazer? Quais técnicas podem ajudar?

  • Alinhe objetivos de planos estratégicos com metas claras diretas e tangíveis, é preciso ser realista para não gerar frustração com metas impossíveis ou sonhadoras.
  • Crie um ambiente transparente, divulgue os resultados a todos, estabeleça as regras do jogo, crie meios para atingir as metas, proporcionando condições físicas, tecnológicas e psicológicas.
  • Envolva as pessoas nas metas, faça-as entenderem e se comprometerem, plantarem para colher os benefícios.
  • Promova a integração das pessoas e das áreas, crie um clima onde elas colaborem entre si.
  • Defina e use todas as ferramentas possíveis para criar este clima colaborativo. Utilize mural, intranet, biblioteca corporativa, wiki, quadro de lembretes e redes sociais, esta é a tendência.
  • Comemore feitos e conquistas com festas, jantares, happy hours e eventos em geral.
  • Tratar a desmotivação dentro do ambiente de trabalho é semelhante a um tratamento médico: devemos atuar diretamente nas causas que levam as pessoas a se desmotivarem.

Podemos concluir que cada pessoa tem formas, necessidades e emoções distintas de para serem motivadas, por este motivo elas devem ser encaradas individualmente. Entender suas necessidades e fazer com que as pessoas cresçam juntamente com a empresa é o maior desafio dos gestores, atualmente.

Notícias

Dicas para o Twitter trabalhar para sua empresa

February 22nd, 2010

A Internet deu, às empresas, vários modos de anunciarem, mas, nos últimos anos, vimos o crescimento de um dos mais inovadores – as redes sociais. E, neste instante, não há nenhuma rede social mais em voga do que o Twitter.

A popularidade do site explodiu, conforme o conteúdo do Twitter (que vem na forma de mensagens de 140 palavras) mudou de mensagens pessoais comuns para mensagens curtas contendo vários tipos de atualizações, desde notícias até resenhas de produtos e ofertas especiais.

As empresas perceberam rapidamente os desafios e as oportunidades que o Twitter apresenta, usando-o para enviar mensagens de marketing, comunicar-se com os clientes, monitorar a opinião dos consumidores e defender suas reputações online.

Onde começar

Kevin Yank, diretor técnico do sitepoint.com, é um usuário ávido do Twitter e sugere que as empresas façam pesquisas no Twitter para saber o que as pessoas estão realmente falando sobre as empresas. “Você pode usar o mecanismo de pesquisa do Twitter para procurar os posts mais recentes com palavras-chave que tenham a ver com seus produtos ou serviços ou com o nome da companhia”, diz ele. “Você também pode assinar um RSS feed para ser alertado sempre que forem feitos novos posts com essas palavras-chave”.

Yank acredita que o Twitter também é uma ferramenta ótima para aumentar a penetração de uma marca. “Nós estamos distribuindo um de nossos livros no formato PDF. Então, configuramos um serviço em que qualquer um que siga a conta da Sitepoint no Twitter recebe um link para download. Nós espalhamos isso e, em uma semana, já tínhamos 15.000 seguidores. Isso nos colocou entre os 50 maiores usuários do mundo”.

Suzi Dafnis, gerente geral nacional da Australian Businesswomen’s Network (Rede de Executivas Australianas), usa o Twitter como um meio de se comunicar rapidamente com os membros. “Eu sigo as contas de determinados especialistas no Twitter e, conforme aparecem coisas que me parecem relevantes para os meus seguidores, eu envio uma mensagem para distribuir esses recursos”, ela afirma.

O Twitter é uma ferramenta de marketing poderosa não só por causa de as conversas serem diretas, mas por elas serem em tempo real. Dafnis diz que, “por exemplo, em uma conferência da Apple em que Steve Jobs estava falando, as pessoas estavam divulgando, pelo Twitter, as coisas que Jobs falava. Se estivesse seguindo a conta dessas pessoas, você receberia as informações mais rápido do que em serviços de notícias e blogs”.

Armadilhas e tom do Twitter

Mas, apesar das vantagens do Twitter, Yank avisa que um dos maiores erros que uma empresa pode cometer é não entender que tipo de tom os usuários esperam online.

Ele enfatiza que as empresas devem "falar como uma pessoa real", no Twitter: "Se puder, diga seu nome às pessoas. Faça tudo o que puder para ter uma experiência de pessoa para pessoa, não de companhia para companhia. Se você não puder dedicar recursos para falar diretamente com as pessoas, o Twitter pode não ser o que você está procurando”.

Dafnis também avisa às empresas para não ir contra o que a comunidade do Twitter quer ouvir. “Não seja irrelevante. As pessoas irão seguir você porque estão interessadas em você, então, coloque sua personalidade lá. O que eu descobri no Twitter é que, se você apenas der informações, perderá seguidores rapidamente.

“Não seja exibido. Não é um lugar para ficar se exibindo. Se for para você ficar só falando do quão bom é, como pode fazer as pessoas se interessarem? Quanto mais valor agregar, mais pessoas o seguirão”.

Por Patrick Stafford para a SmartCompany, Austrália
Siga a Intellinoc.com no Twitter http://twitter.com/intellinoc.

Notícias

Virtualização

August 20th, 2009

virtualização é o processo de executar vários sistemas operacionais em um único equipamento. Uma máquina virtual é um ambiente operacional completo que se comporta como se fosse um computador independente. Com a virtualização, um servidor pode manter vários sistemas operacionais em uso.

     Ampliando esse conceito, é importante aprofundar o entendimento de como os ambientes computacionais são independentes um dos outros. Além do hardware do servidor que hospeda os sistemas virtualizados, esses ambientes virtuais não têm nada mais em comum. Não existe interdependência entre os sistemas virtuais nem regras que ditem qual sistema você pode usar em um ambiente virtual, à parte a compatibilidade do software de máquinas virtuais. Normalmente, se você pode instalar um sistema operacional em um hardware "real", poderá instalá-lo em uma máquina virtual. Seu servidor pode hospedar vários sistemas operacionais, sejam eles iguais, similares ou completamente diferentes. Os sistemas operacionais virtualizados são independentes entre si.

     Capitalizar as vantagens da criação de ambientes computacionais virtuais não é difícil. Não é preciso que o administrador tenha um hardware particular pronto para virtualização, porque quase todo equipamento é capaz de hospedar uma máquina virtual. Para fazer isso, você precisa apenas de um software especial desenvolvido para igualar ou superar o ambiente físico. Essencialmente, o software simula o hardware, de forma que o sistema operacional é instalado sobre esse software. Existem diversos pacotes de software para máquinas virtuais, porém o mais popular é indiscutivelmente o VMware. Quando comentamos a relação entre os sistemas virtuais e o hardware físico, usamos os termos encontrados na documentação do VMware.

     Em um ambiente computacional virtual, existem dois componentes principais: o hospedeiro e o convidado. O hospedeiro é o sistema operacional executado diretamente sobre o hardware físico ou servidor. Esse hospedeiro é o sistema operacional que você instala inicialmente sobre o servidor. O sistema operacional convidado, no entanto, não é tão restrito. O sistema operacional convidado é o ambiente computacional virtual que é executado sobre o sistema operacional hospedeiro como uma máquina virtual. Ao contrário dos sistemas hospedeiros mais tradicionais, é possível manter simultaneamente vários sistemas convidados.

     Apesar de você ver e tocar apenas um servidor físico, com a virtualização você não fica restrito a apenas um sistema operacional, um conjunto de aplicações ou um nome de servidor. Porém, existe um limite para o número de máquinas virtuais que podem ser instaladas em um servidor.

     Você pode compartilhar um conjunto de recursos apenas até que eles se esgotem ou que as partes não ofereçam capacidade suficiente. A única restrição para o número de máquinas virtuais é definida pelos limites de memória, espaço em disco e poder de processamento da CPU oferecidos a elas. Qualquer computador que espera hospedar uma ou mais máquinas virtuais deve possuir recursos não apenas para o hospedeiro como também para acomodar os sistemas convidados. Se seu servidor não tem grande volume de espaço em disco, você não poderá oferecer aos sistemas operacionais convidados recursos de armazenamento adequados. Se seu computador hospedeiro não apresenta memória ou poder de processamento suficientes, o sistema operacional convidada sofrerá baixo desempenho.

A virtualização pode dar a você mais liberdade e permitir que seu departamento de TI administre os usuários remotos de modo mais eficiente.

Compilado de diversas literaturas sobre o assunto.

Notícias

Instalando Wordpress em servidor cPanel

May 26th, 2009

1º passo – Baixar o WordPress, em www.wordpress.org
2º passo – Criar o banco de dados no servidor.
- Acesse o cPanel, escolha a opção Bases de Dados MYSQL.
- Na janela seguinte, digite o nome do seu banco de dados (ex.: blog) e clique em Criar base de Dados. Você será direcionado para uma página de informações. Clique em Voltar.
- Agora você irá criar o usuário do banco de dados. Para isso, localize no seu servidor o campo Adicionar usuário à base de Dados
- Insira um nome de usuário.
- Para a senha, é aconselhável que você utilize o recurso Generate Password, onde a senha é gerada pelo próprio Cpanel. Com isso você terá uma senha muito difícil de ser descoberta, pois o sitema gera senhas que contém todos os caracteres disponíveis, não apenas letras ou números. Feito isso, clique em Criar Usuário.
- Adicione o usuário ao banco de dados. Localize o campo Adicionar Usuário à Base de Dados. Selecione o banco de dados e o usuário que acabou de criar, em seguida clique em Adicionar.
- Em seguida você deverá atribuir os previlégios ao usuário. Marque a opção Todas as Permissões, em seguida clique em Fazer Alterações.
3º passo - Envie o conteúdo do ZIP do Wordpress para seu FTP. Para a pasta www, caso o blog seja a página inicial, ou para outro diretório de sua preferência.
4º Passo – Acesse o endereço do seu site normalmente, digitando-o na url do seu navegador. Surgirá a primeira tela de instalação do Wordpress. Clique no botão Create a Configuration File, depois clique no botão Let’s go.
5º passo – Agora uma tela essencial para que consiga continuar. Confira como preencher os campos que aparecem:

* Database Name: o nome do banco de dados que foi criado através do cPanel
* User Name: Nome de usuário criado através do cPanel
* Password: senha escolhida ao gerar o usuário para o banco de dados
* Database Host e Table Prefix: não precisa alterar, deixe os padrões.

Caso todos os dados estejam corretos surgirá uma página com o botão Run the install, clique nele.

6º passo - Dando tudo certo você estará agora em uma página onde deverá escrever o Título do Blog e o seu email (estas informações poderão ser editadas através do administrador). Preencha os campos corretamente e para finalizar clique no botão Install Wordpress.

7º passo - Sucess!…a mensagem já diz tudo, sua instalação obteve êxito, logo abaixo você receberá informação de um login e senha automaticamente gerada. (dica: se possível salve esta senha em algum editor de texto ou email, você precisará logo em seguida e existe a possibilidade de esquecer de alterar para a sua senha pessoal após entrar no administrador). Para finalizar clique no botão Log in e será redirecionado para a página do administrador de seu site.

Dicas

Spam: confira 5 medidas para reduzir o volume de mensagens indesejadas

May 18th, 2009

IDG Now! – 14/05/2009
Autor: Daniela Braun
Assunto: Segurança

E-mail para compras e organização de contatos ajudam a reduzir recebimento de spams e golpes. Veja recomendações

Reduzir a quantidade diária de e-mails indesejados em sua caixa de entrada não é uma tarefa apenas para ferramentas como a lista de remetentes bloqueados, anti-spam e antiphishing. De acordo com especialistas em e-mail marketing e internet*, algumas mudanças no comportamento de navegação e gerenciamento de e-mails em seu dia-a-dia podem reduzir o recebimento de spams em golpes.

Confira 7 recomendações:

1 - Seja criterioso ao preencher formulários e não cadastre seu e-mail em sites de procedência duvidosa. Preserve informações pessoais como endereços de e-mail, dados pessoais e, principalmente, cadastrais de bancos, cartões de crédito e senhas. Se estiver em um site que não passa plena confiança, crie um e-mail temporário apenas para este cadastro. É recomendável utilizar e-mails separados para uso pessoal, trabalho, compras on-line e cadastros em sites em geral;

2 – Não abra, interaja ou responda um e-mail quando não conhecer a procedência da mensagem recebida. O ideal é reportar a mensagem indesejada como spam, mesmo quando a oferta for de seu interesse. A maioria dos provedores disponibiliza um link para reportar spam;

3 – Configure os recursos anti-spam oferecidos pelo provedor de acesso. Os filtros ajudam a melhorar o fluxo de seus relacionamentos digitais. Mesmo empresas idôneas podem cair em seu lixo eletrônico por conta de um layout inadequado. Faça manutenção periódica, verificando se o que está sendo classificado como spam;

4 – Inclua em seu catálogo os endereços de e-mail com os quais você mantém relacionamento. Assim seu provedor não os classificará como spam e você poderá restringir ainda mais as regras anti-spam.

5 – Procurar controlar a curiosidade de verificar sempre a indicação de um site em um e-mail suspeito de spam. Em caso de dúvida sobre a validade do e-mail, pesquise o remetente e a ferramenta utilizada para o envio. Você poderá avaliar passando o cursor no link que sugere a exclusão da mensagem para verificar a URL (endereço) da ferramenta de envio, ou com o botão direito do mouse clique sobre o link e depois em propriedades. Você também pode verificar a quem pertence o domínio no site www.registro.br.

*Com informações de Walter Sabini Junior, CEO da VIRID Interatividade Digital, e Cristine Hoepers, gerente do CERT.br. grupo de resposta a incidentes de segurança para a Internet brasileira, mantido pelo NIC.br do Comitê Gestor da Internet no Brasil.

Notícias

Terceirização é aposta do setor de tecnologia

January 27th, 2009

SÃO PAULO, do site do DCI – O mercado de tecnologia da informação (TI), que vem sendo abalado com a crise financeira internacional principalmente no setor de hardware, devido à queda na fabricação e na venda de computadores, aposta na terceirização e virtualização de serviços (outsourcing) para puxar a receita de todo o setor de TI – o outsourcing crescerá cerca de 30% este ano, de acordo com estudo da consultoria IT Data.

A Alog Data Centers do Brasil, especializada em hosting, acredita em um cenário positivo e já faz planos de investir R$ 20 milhões até o fim deste ano para expansão de infraestrutura da companhia e treinamento de pessoal. Sidney Breyer, presidente da Alog, explica que 2009 deve ser um ano especial e de grande investimento, ainda que seja um período incerto na economia. "Nosso mercado tem uma característica muito interessante – oferecemos a oportunidade para os nossos clientes reduzirem seu custo total de propriedade", explicou o executivo.

Breyer acredita que o mercado de terceirização e virtualização de serviços deve ficar em evidência em uma época em que todos os interesses serão resumidos em aumentar a produtividade com custos menores. "Quando as empresas terceirizam sua estrutura de TI com um datacenter, conseguem ter um controle maior das finanças. Sabem exatamente onde estão gastando e transformam os grandes investimentos de capital (capex) em investimento apenas para manter o bem (opex)", disse.

A companhia encerrou 2008 com um faturamento de R$ 63,24 milhões, um aumento de 30% em relação a 2007, e tem a expectativa de fechar este ano com receita de R$ 85 milhões, cerca de 35% maior do que em 2008. Com dois datacenters, a Alog conquistou, respectivamente, 79 e 164 novos clientes no Rio de Janeiro e em São Paulo durante o ano passado, impulsionada pelos segmentos varejista e de tecnologia.

Álvaro Leal, analista da consultoria da IT Data, conta que acaba de concluir uma pesquisa, realizada com cerca de 500 empresas de médio e grande porte no Brasil, para avaliar as tendências do mercado de serviços de TI (onde estão inclusos hosting, outsourcing e datacenter).

"Com a crise, o mercado de serviços de TI ganha uma oportunidade a mais. As empresas vão querer reduzir os custos investidos em ativos. Será preferível terceirizar, fazer outsourcing de equipamentos e usar datacenters de terceiros", afirma o analista, enfatizando que o maior risco do setor será a renovação de legado.

Leal explica que, das três vertentes do mercado de TI – hardware, software e serviços – a primeira é a mais abalada pela crise e, portanto, o segmento será puxado pelos outros dois, que conseguem se sair melhor em cenário de corte de gastos. "É natural que haja uma migração de receita maior para o mercado de serviços e software. São negócios que vão ser privilegiados, já que ninguém vai querer assumir responsabilidades sobre mais ativos, o momento deste ano é outro, fazer mais com menos", explica. Marcelo Fabretti, da consultoria Topmind, também aposta no ano da terceirização, e afirma que "a grande tendência é colocar para fora (terceirizar) tudo o que não fizer parte do segmento de negócio da empresa".

A TCI, especializada em Business Process Outsourcing (BPO), que desenvolve soluções para diversos segmentos da economia, aposta na oferta de BPO para o mercado privado com enfoque no setor financeiro para crescer cerca de 40% este ano. "Temos a expectativa de faturar cerca de R$ 170 milhões para superar os R$ 122 milhões do ano passado", explicou Fábio Fischer, CEO da TCI.

Fischer afirma que o mercado será excelente para o outsourcing brasileiro, justamente pelo momento conturbado pelo qual passa a economia. "O mercado está fugindo de custos fixos. O modelo do BPO transforma esses custos em despesas variáveis, que são pagas sob demanda", disse.

No ano passado, a companhia investiu cerca de R$ 18,3 milhões em suas operações no País e deve desembolsar, até o final deste ano, cerca de R$ 23 milhões em aportes. Outra aposta da empresa é o segmento de saúde, no qual atende às demandas de toda a cadeia logística de materiais e medicamentos e gestão de documentos. Esta área foi responsável por 46% do faturamento da companhia no ano passado e deverá alavancar um importante crescimento em 2009.

Marcelo Boralli, da DHC Outsourcing, afirma que apesar da desaceleração do mercado de TI, a tendência é que o segmento de outsoucing se desenvolva ainda mais "O volume de clientes novos em época de crise tende a aumentar devido à procura por novas alternativas de negócio", disse o executivo.

Boralli explica que, mesmo diante de um cenário menos intenso da economia, a DHC tem expectativa de crescer cerca de 30% este ano. "A busca das empresas hoje é não descapitalizar para manter dinheiro em caixa, já que não esta barato pegar dinheiro emprestado dos bancos", argumentou.

Incentivo

A Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) e a Agência Brasileira de Promoção das Exportações (Apex), anunciaram, na manhã de ontem, um incentivo de R$ 14 milhões que serão destinados a 36 empresas de Tecnologia da Informação (TI), credenciadas à Brasscom, nos próximos dois anos. O objetivo da iniciativa é promover os produtos e serviços dessas empresas no exterior, com destaque para Estados Unidos, Reino Unido e Japão.

Dessa forma, espera-se que as exportações de serviços de TI aumentem cerca de 55%, com expectativa de chegar a US$ 1,3 bilhão até o final deste ano. De acordo com as entidades envolvidas, até 2010 o mercado deve movimentar cerca de US 2,5 bilhões com a ajuda da iniciativa.

Segundo Antônio Gil, presidente da Brasscom, as 36 empresas que são suas associadas representam mais de 70% do PIB brasileiro de TI. Em 2008, as exportações movimentaram cerca de US$ 840 milhões.

O Brasil é hoje o oitavo maior mercado interno de tecnologia da informação no mundo.

O crescimento do setor de computadores caiu de 18% para 12,7% em 2008, abalando o mercado de TI, que em 2009 vê ser puxado por outsourcing, diz estudo da IT Data.

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Instalação & Configuração cPanel

January 11th, 2009

pré-requisitos:

- Servidor Linux compatível. Veja a lista de compatibilidade.
- Instalação Nova do Linux
- wget
- perl

Caso não tenha uma licença do Cpanel você pode conseguir uma licença Trial clicando aqui.

Logado na Shell de seu servidor:

    A instalação leva de 40 a 70 minutos em média.

    O endereço do painel administrativo (WHM ROOT) é: http://ip_do_servidor:2087 que deverá ser acessado com sua senha ROOT.

No primeiro acesso ao seu servidor, além de pedir que você aceite a licença do software ele fará diversas perguntas sobre as suas configurações. Pedirá que você informe o hostname desejado, os dns principais do servidor, os ip´s adicionais e uma série de perguntas relativas a seu serviço. Após responder todas estas perguntas você será direcionado finalmente ao painel onde poderá configurar de acordo com sua necessidade, estando atento principalmente a configuração de serviços (services manager) onde você habilitará os serviços necessários (exim, dns, mysql e etc)

Nossos especialistas estão prontos a executar todas estas tarefas para você, entre em contato conosco.

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